Activez votre plein potentiel !
La culture du résultat est dans notre ADN.
Nous aidons les dirigeants et leurs équipes à relever de nouveaux défis, à créer un alignement et à accélérer les résultats depuis une décennie.
Maintenant, plus que jamais, le leadership est primordial pour naviguer dans l’incertitude. Des petits pas dans la bonne direction font une grande différence.
Nous sommes là pour vous aider.
Ils en parlent :
EN QUELQUES MOTS
Expert en Soft Skills depuis 10 années
Nous développons les talents, les compétences, les comportements et les savoir-être des leaders et des managers.
Notre engagement : leur donner les outils indispensables pour le succès de leur entreprise.
Coaching
Nos solutions de coaching mettent l’accent sur tous les aspects du leadership et s’adaptent à vos besoins, pour vous offrir des résultats mesurables sur le plan professionnel et personnel.
Formation
Nos formations développent le savoir-faire et savoir-être de vos leaders pour transformer votre organisation, accroître l’engagement de vos collaborateurs et atteindre vos objectifs.
Atelier
Au travers des ateliers nous aidons les entreprises à stimuler leur productivité en engageant leurs collaborateurs et en leur donnant les moyens d’agir. La qualité de la relation est clé dans cette réussite.
Fondateur & Executive Coach PCC
Je suis convaincu que nos compétences comportementales sont la clé de notre réussite professionnelle.
Ma mission est de développer les talents et les savoir-être des leader d’aujourd’hui et de demain.
Ancien dirigeant en France et à l’international, j’ai élaboré des programmes au service de la performance humaine.
Des Chiffres Qui Parlent
Depuis 10 ans, nous aidons les entreprises à faire en sorte que leurs collaborateurs s’engagent pleinement dans la transformation de leur culture et l’amélioration de la performance.
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VOTRE BESOIN
Créateur de Programmes sur Mesure
Nous sommes convaincus que cultiver les aptitudes naturelles de vos collaborateurs est la clé de la performance de votre entreprise. C’est pourquoi nous créons des programmes de formation en présentiel, en distanciel ou en hybride pour répondre au mieux à vos besoins.
Intelligence Situationnelle
Confronté à des équipes intergénérationnelles, hétérogènes et mouvantes, et dans un marché où l’innovation permanente et la digitalisation imposent de revoir ses process en permanence, le manager de 2021 se doit de faire preuve d’agilité.
Management Transversal et Matriciel
Un manager est de plus en plus responsable de projets dans lesquels il n’a pas d’autorité directe sur les autres collaborateurs. Il est donc indispensable de développer des compétences relationnelles et de collaborer efficacement avec des personnes de niveaux hiérarchiques et de groupes différents.
Gestion Des Conflits
Au travers des ateliers nous aidons les entreprises à stimuler leur productivité en engageant leurs collaborateurs et en leur donnant les moyens d’agir. La qualité des relations qu’ils créent et entretiennent est clé dans cette réussite.
Le Leadership Au Féminin
Dans l’imaginaire collectif, la figure du leader est encore trop souvent associée à une image de masculinité. Pourtant, le leadership au féminin gagne rapidement en valeur dans les entreprises, car porteur de qualités complémentaires et essentielles.
Et Si Nous En Parlions Ensemble ?
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