MANAGEMENT & LEADERSHIP

Exclusif en Suisse ! Partenariat entre Diadem Consulting et Dynargie

Formations Management & Leadership

Dans un contexte de changement perpétuel, les qualités de leadership et les compétences du manager sont indispensables pour diriger.

S'il est fondamental d'acquérir des compétences managériales dès la prise de poste, il est également impératif de développer en parallèle des qualités de leader pour inspirer et motiver les équipes.

Être manager relève d'un statut mais être leader requiert des qualités de communication, de négociation, d'agilité relationnelle et de partage d'une vision commune.

Comment développer ces compétences indispensables ? Quelles nouvelles approches managériales mettre en place pour impulser et faire croître les talents et la culture du leadership dans les organisations ?

Dans le cadre de leur partenariat étroit, fondé sur des valeurs humaines et des méthodes communes, DIADEM et Dynargie vous accompagnent dans la montée en puissance de votre leadership, pour renforcer la performance et relever ainsi les défis actuels et à venir de votre métier.

Soft Skills

Les soft skills couvrent différentes dimensions : Les activités, les relations, les émotions. Nous travaillons dans nos formations sur 3 soft skills :

  • L’intelligence émotionnelle
  • L’intelligence relationnelle
  • L’agilité organisationnelle

Intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle sera l’une des dix compétences les plus importantes en 2022 selon le Forum économique mondial. Il s’avère indéniable que cette compétence devient l’une des qualités managériales essentielles à développer.

Formations management et leadership

Pour qui et pour quoi faire ?

N'est pas manager, ou chef d'équipe qui veut, mais qui peut. En effet, l'une des ressources les plus rares dans le milieu entrepreneurial est la capacité à rassembler et motiver plusieurs profils de personnalité autour d'un même but. C'est en cela que consiste le rôle d'un bon responsable d’équipe. Mais le leadership ne s’arrête pas là : il comprend également la capacité à communiquer et influencer, vis-à-vis de sa hiérarchie, de ses collèges d’autres département, et de toutes les tierces parties, en commençant par les clients.

Fondé sur notre expérience et nos convictions, notre message clé est le suivant : développer vos compétences en leadership et en management permet de réduire les coûts, d'optimiser les ressources et de vous adapter aux besoins changeants des clients. Nos formations en management et leadership vous apprennent donc à développer des stratégies simples et efficaces pour amener votre équipe à obtenir les meilleurs résultats possibles.

Ces formations s'adressent à tous les cadres, peu importe leur poste au sein de l'entreprise. Alors, vous êtes directeur de ressources humaines, chef de projet, consultants, managers opérationnels et fonctionnels ? Nos formations pour cadres et managers vous permettront de vous adapter à toute situation professionnelle et de maximiser vos performances. Les dirigeants d'entreprise peuvent également investir dans nos formations en management et leadership afin d’assurer l'autonomie de leurs employés et booster leur efficacité.

Ajoutons que nos formations en management et leadership sont particulièrement utiles et efficaces pour les nouveaux entrepreneurs, qui pénètrent pour la première fois le monde des affaires. Nos formations leur apporteront le savoir nécessaire pour bien débuter leur carrière d'entrepreneur.

Nos programmes de formation

La plupart de nos programmes de formation sont développés conjointement avec nos clients : nous tenons beaucoup à ce travail d’adaptation des contenus aux besoins spécifiques de chaque entreprise et organisation. C’est un gage de pertinence et d’efficacité.

Evidemment, nous partons le plus souvent de modules de contenu dont l’efficacité est éprouvée. Découvrez nos principaux modules de formation « de base » sur le site de Dynargie Suisse : https://dynargie.com/ch/whatMenu.php

Toutes nos formations peuvent être délivrées en salle ou à distance. Nous avons au cours des mois effectué un gros travail pour créer une expérience de la formation à distance dynamique et engageante pour les participants, avec des formats et des méthodes adaptés.

Enfin, la plate-forme digitale Dynargie D Platform est utilisée systématiquement en support de nos formations : sur cette plateforme accessible indifféremment sur ordinateur, tablette ou smartphone (via une app spécifique), les participants disposent au même endroit de tous les contenus, notes, partages d’expérience pendant les sessions. En plus, ils sont stimulés en dehors des sessions à travers des séquences de nanolearning initiées par le consultant-formateur ou qu’ils programment eux-mêmes.

Plus de détails sur la D Platform à : https://dynargie.com/ch/paginas/d-platform

Besoin d'un coaching mêlant expérience et bienveillance?