Coaching professionnel & PROGRAMME LEADERSHIP.
Maintenant, plus que jamais, le leadership agile, basé sur l’intelligence situationnelle est primordial pour naviguer dans l’incertitude.
Nous aidons les cadres et dirigeants à relever de nouveaux défis, à créer un alignement et à accélérer leur performance depuis une décennie.
La culture du résultat pour nos clients est dans notre ADN.
Nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Ils en parlent :
EN QUELQUES MOTS
Expert en Soft Skills depuis 10 années
Nous développons l’intelligence situationnelle, les compétences, les comportements et les savoirs-être des leaders .
Notre engagement : leur donner les outils indispensables pour leur succès et celui de leur entreprise.
Coaching
Nos accompagnements mettent l’accent sur tous les aspects du leadership et s’adaptent à vos besoins, pour vous offrir des résultats mesurables sur le plan professionnel et personnel.
Formation
Nos parcours de formations développent votre savoir-faire pour transformer votre organisation, accroître l’engagement de vos collaborateurs et atteindre vos objectifs.
Atelier
Au travers des ateliers nous aidons les entreprises à stimuler leur productivité en engageant leurs collaborateurs et en leur donnant les moyens d’agir. La qualité de la relation est clé .
Fondateur & Executive Coach PCC
J’aime créer, dans mes accompagnements, un espace où la lumière jaillit. Un monde de possibilités pour aider à la prise de recul, apprendre à communiquer efficacement et retrouver un équilibre de vie.
Je suis convaincu que nos compétences comportementales sont la clé de notre réussite professionnelle.
Ma mission est de développer les talents et les savoirs-être des leaders d’aujourd’hui et de demain.
Des Chiffres Qui Parlent
Depuis 10 ans, nous aidons les entreprises à faire en sorte que leurs collaborateurs s’engagent pleinement dans la transformation de leur culture et l’amélioration de la performance.
Suisse, France, Belgique
%
Taux de satisfaction
VOTRE BESOIN
Créateur de Programmes sur Mesure
Nous sommes convaincus que cultiver les aptitudes naturelles de vos collaborateurs est la clé de la performance de votre entreprise. C’est pourquoi nous créons des programmes de formation en présentiel, en distanciel ou en hybride pour répondre au mieux à vos besoins.
Intelligence Situationnelle
Confronté à des équipes intergénérationnelles, hétérogènes et mouvantes, et dans un marché où l’innovation permanente et la digitalisation imposent de revoir ses processus en permanence, le manager se doit de faire preuve d’agilité.
Management Transversal et Matriciel
Un manager est de plus en plus responsable de projets dans lesquels il n’a pas d’autorité directe sur les autres collaborateurs. Il est donc indispensable de développer des compétences relationnelles et de collaborer efficacement avec des personnes de niveaux hiérarchiques et de groupes différents.
Gestion Des Conflits
Au travers des ateliers nous aidons les entreprises à stimuler leur productivité en engageant leurs collaborateurs et en leur donnant les moyens d’agir. La qualité des relations qu’ils créent et entretiennent est clé dans cette réussite.
Les Risques Psychosociaux
La gestion des risques psychosociaux en entreprise face aux défis du monde professionnel devient cruciale. Stress, burn-out et conflits nuisent à la santé mentale et à la productivité. Nos formations visent à équiper les participants de stratégies pour créer un milieu de travail sain et performant.
Et Si Nous En Parlions Ensemble ?
Bénéficiez d’une Séance Découverte .
Entrez vos informations et nous vous rappelons sous 24h.
TÉMOIGNAGES
Une Approche Axée Sur Votre Succès
ACTUALITÉS
Nos Dernières Publications
Surmonter la Kakistocratie : Stratégies Innovantes pour une Gestion Efficace
Dans l’environnement professionnel actuel, la réussite des entreprises repose en grande partie sur une gestion et un leadership de qualité. Cependant, un phénomène préoccupant, la kakistocratie, se manifeste de plus en plus, où des individus peu compétents se...
Le Courage Managérial : Pourquoi Si Peu de Leaders l’Adoptent Véritablement ?
Introduction Dans le monde professionnel, le courage managérial se révèle être une qualité précieuse mais paradoxalement rare. Ce n'est pas seulement une question de faire face aux difficultés avec audace, mais plutôt une capacité à prendre des décisions difficiles et...
La gentillesse, nouvelle clé de la réussite au travail ?
La gentillesse, nouvelle clé de la réussite au travail ? Notre société concurrentielle et compétitive valorise la réussite et la confond parfois avec la « victoire » sur les autres. Se montrer « dur en affaires » est un lieu commun. Mais cette dureté est-elle vraiment...